Travaillez avec nous
Chaque jour, notre réseau international d’employés repousse les limites de la technologie grâce à l’innovation. Venez nous aider à découvrir de nouvelles façons de rendre le monde plus intelligent, plus sûr et plus durable.


Pourquoi rejoindre CT ?
Les personnes sont notre plus grand atout, car chacun d’entre nous constitue le moteur de l’entreprise. Sans notre travail acharné et notre dévouement, les projets ne seraient pas livrés à temps et les clients ne seraient pas satisfaits. C’est pour cette raison que nous nous efforçons de constituer des équipes de personnes qui s’autogèrent, sont responsables et se comportent avec intégrité. Pour les encourager, CT promeut le bien-être de chaque employé en fournissant :
- Un environnement de travail flexible.
- La conciliation grâce à des horaires de travail flexibles et à la possibilité de travailler à domicile afin de promouvoir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
- Des journées de travail intensives le vendredi et pendant l’été.
- Programmes de bien-être.
- Diversité, inclusion et égalité.
90 % de nos employés sont satisfaits de leur environnement de travail et recommanderaient de travailler dans notre entreprise.
Pourquoi rejoindre CT ?
Que vous débutiez votre carrière ou ayez déjà de l’expérience, nous vous donnerons les moyens de passer à la vitesse supérieure grâce à des plans de carrière et à une formation continus et personnalisés conformes à vos objectifs personnels et professionnels. Vous choisissez si vous souhaitez diversifier vos compétences, devenir un expert dans un domaine spécifique ou assumer des fonctions de direction technique ou commerciale.
Ensemble, nous avons construit une grande communauté de formation fondée sur trois piliers de formats d’apprentissage : salle de classe, cours en ligne et tutorat à distance. Notre base de données MOOC compte plus de 500 cours et plus de 12 000 heures de formation disponibles qui couvrent :
- Formation technique et certifications.
- Formation aux compétences et à la langue.
- Formation à la gestion et à l’entreprise.
La mobilité et une carrière internationale sont-elles importantes pour vous ?
CT a une vocation internationale avec plus de 25 bureaux dans 7 pays et des projets offrant une grande variété de destinations et d’opportunités de croissance. Dans la mesure du possible, CT donne la priorité à la mobilité interne grâce à un portail de mobilité mondiale interne plutôt qu’au recrutement externe.
Pourquoi rejoindre CT ?
Les défis technologiques et l’application des technologies de l’Industrie 4.0 à la transformation numérique nous ont toujours passionnés. C’est une valeur transversale qui est intégrée dans tous nos services d’ingénierie et tous nos domaines d’activité.
Pour pouvoir continuer à être un partenaire de confiance dans les projets les plus innovants de nos clients, nous pensons qu’il est essentiel de les inspirer et de leur donner les outils nécessaires. Chez CT, vous ferez partie d’un environnement dynamique, en développement continu et engagé dans la mise en œuvre des dernières technologies.
Ce que nous vous proposons :
- Une expérience multisectorielle, avec la possibilité d’exercer une discipline dans différents secteurs ou de migrer d’une discipline à l’autre et d’un secteur à l’autre.
- Mettre l’accent sur l’innovation et la R&D tout au long du cycle de vie des produits et des actifs.
- Développement en interne de solutions logicielles et d’applications pour l’Industrie 4.0.
- Travailler en collaboration avec un réseau européen de plus de 40 centres technologiques, universités, start-up et entreprises innovantes.
- Des ressources et des plateformes internes pour développer et concrétiser vos propres idées en matière d’innovation et d’énergie durable.
Pourquoi rejoindre CT ?
Notre organisation étant une méritocratie, nous avons toujours consacré beaucoup d’efforts à la sélection et à la promotion des meilleurs professionnels, sur la base de leur personnalité et de leur talent, et de ceux qui sont principalement ingénieurs par vocation.
Cela a contribué à établir des relations durables avec les clients, les employés et les fournisseurs, ce qui a favorisé la réussite des projets technologiques de nos clients.
Chez CT, vous serez entouré des meilleurs professionnels de chaque secteur et discipline qui vous aideront à tirer le meilleur de vous-même. Nous offrons :
- Un travail au sein d’équipes pluridisciplinaires.
- La possibilité de définir votre propre rôle au sein d’une équipe en associant votre contribution technique et vos autres compétences personnelles.
- La participation à la prise de décision et à l’innovation.
- La rémunération et l’évolution salariale, en fonction de votre contribution.
- Les possibilités de promotion.